Una nube de palabras se trata de una representación visual gráfica de la frecuencia de palabras en un texto, donde los términos más frecuentes aparecen en mayor tamaño y llamativo, facilitando a que se identifiquen los temas principales. A continuación, se van a mostrar unas cinco palabras, las cuales representan algunos de los aspectos que caracterizan la sociedad actual:
- Hiperdigitalización: Proceso mediante el cual las tecnologías digitales se integran de forma intensiva en todos los ámbitos de la vida social, económica y cultural, transformando la comunicación, el trabajo y las relaciones sociales (Uriarte y Acevedo, 2018).
- Consumismo: Modelo social y económico en el que el consumo constante de bienes y servicios se convierte en un elemento central de la vida cotidian y de la construcción de la identidad de las personas dentro de la sociedad contemporánea (Salazar, 2011).
- Individualismo: Tendencia social que prioriza la autonomía personal y los intereses individuales frente a los colectivos, favoreciendo la construcción de proyecto de vida centrados en la autorrealización y la independencia personal (Lopez, 2012).
- Desafíos medioambientales: Problemas derivados del impacto de las actividades humanas sobre el planeta, como el cambio climático, la contaminación y la pérdida de biodiversidad, que representan uno de los principales retos para las sociedades actuales. (Pericas, 2021).
- Precariedad laboral: Situación caracterizada por la inestabilidad en el empleo, contratos temporales, bajos salarios y falta de seguridad laboral, fenómeno especialmente visible entre la población joven y vinculado a transformaciones del mercado de trabajo contemporáneo (Santamaría, 2011).
REFLEXIÓN PERSONAL
He elegido estos conceptos debido a que, a mi parecer, representan a la sociedad actual. La primera palabra es la hiperdigitalización forma parte de nuestra vida ya que actualmente, estamos rodeados de la tecnología, ya sea para comunicarnos, informarnos, estudiar o trabajar, lo que demuestra hasta donde está presente lo digital en nuestras vidas. Aunque es cierto que llega a facilitarnos muchas tareas, también provoca una gran dependencia.
El consumismo, también cuenta con un papel importante en la actualidad ya que muchas veces se nos transmite la idea de que tener más cosas significar vivir y ser mejor, en cambio, esta idea puede provocar consecuencias muy graves como es el caso de no darle la verdadera importancia a las cosas y por lo tanto, no apreciarlas como es debido.
Por otro lado, tenemos el individualismo, cada vez es más el valor que se le da a la independencia personal y la capacidad de tomar decisiones propias. Aunque para muchos esto puede ser positivo, también hace que las personas se centren más en sí mismas y que provoque que los vínculos sociales sean más débiles. Por otra parte, también tenemos los desafios medioambientales que son los problemas de la contaminación que muestran que nuestras acciones tienen un impacto directo con el planeta, por ese motivo, es fundamental ser más responsables con el planeta.
Por último, tenemos la precariedad laboral que se trata de la preocupación para los jóvenes ya que a día de hoy, es complicado el hecho de encontrar trabajo estables y bien remunerados lo que provoca que haya incertidumbres de cara a un futuro.
En definitiva, vivimos en una sociedad con grandes avances tecnológicos y cambios constantes, pero también con importantes retos sociales, laborales y medioambientales que deben afrontarse para mejorar la calidad de vida de las personas.
BIBLIOGRAFÍA
-López, E. S. (2012). Jóvenes y precariedad laboral: trayectorias laborales por los márgenes del empleo. Revista de servicios sociales, (52), 129-139. http://dx.doi.org/10.5569/1134-7147.52.08
-Pericás, J. M. V., & Cayuela, L. Y. (2021). El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven. Una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial. Cuadernos de Relaciones Laborales, 39(2), 329-350. https://doi.org/10.5209/crla.70237
-Salazar, P. H. V., Ballesta, C. A. L., & Velásquez, E. M. C. (2011). Influencia de las TIC en las organizaciones: Cambios y aparición de nuevas formas organizativas. CLIO América, 5 (10), 228-244. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5114802
-Santamaría-López,E. (2011). Trayectorias laborales en los márgenes del empleo políticas, subjetividades y experiencias de jóvenes en la precariedad laboral.Servicio Central de Publicaciones; Gobierno Vasco. https://recerca.uoc.edu/documentos/679a81972523672cc6140a7e
- Uriarte, L. M., y Acevedo, M. (2018). Sociedad Red y Transformación Digital: hacia una evolución de la consciencia de las organizaciones, Economía industrial, Ejemplar dedicado a: Nuevos Paradigmas Organizativos (I), 407, 35-49.
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